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¿Estudias y trabajas en Australia? Conoce tus derechos y obligaciones
Estudiar en Australia y tener derechos laborales es una gran ventaja que este país ofrece a sus estudiantes internacionales. Sin embargo, es crucial que cumplas con tus obligaciones y trabajes dentro de los límites de tu visa. Al mismo tiempo, es fundamental que conozcas tus derechos.
Edutravel International
1/31/20242 min read
Lo primero que debes saber es que, como trabajador internacional, tus derechos laborales son equivalentes a los de un ciudadano australiano, siempre que tengas una visa que te permita trabajar y cumplas con las condiciones específicas de dicha visa.
Esto incluye a los titulares de un visado de estudiante. En Australia, la Fair Work Ombudsman es la institución encargada de garantizar que se respeten los derechos laborales. Vamos a explorar más sobre su función y cómo protege tus derechos como trabajador.
Fair Work: Defensoría de los derechos laborales en Australia
Fair Work es un organismo gubernamental australiano responsable de supervisar el cumplimiento de las normas laborales. Sus servicios son gratuitos y están disponibles para cualquier trabajador que necesite asegurarse de que sus derechos se cumplan.
Funciones principales de Fair Work en Australia:
Proveer información sobre derechos laborales a través de publicaciones y respuestas a consultas de los empleados.
Evaluar y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
Ofrecer formación a empleados y empleadores sobre derechos y responsabilidades laborales.
Brindar asistencia para resolver disputas laborales.
Recibir y gestionar denuncias sobre explotación laboral.
Implementar y hacer cumplir las leyes laborales.
Conoce tus derechos como trabajador en Australia
Al trabajar en Australia, tienes una serie de derechos que deben ser respetados, independientemente de tu nacionalidad.
Salario mínimo en Australia
El salario mínimo en Australia es de aproximadamente $24.1 AUD por hora (antes de impuestos en 2024). Generalmente, este salario se incrementa alrededor de un 3% cada año. Puedes usar herramientas online para calcular el salario que te corresponde. Consulta el salario mínimo actualizado aquí: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/minimum-wages/pay-guides
Es ilegal ofrecerte un salario inferior al mínimo, independientemente de tu empleo, ya sea recogiendo fruta, lavando platos o como limpiador. En ciudades con un alto costo de vida, como Sídney o Melbourne, los salarios suelen superar el mínimo establecido.
Es recomendable investigar el salario promedio para tu puesto en la ciudad donde planeas trabajar.
Horas de trabajo semanales
La jornada laboral completa en Australia puede ser de hasta 48 horas semanales. Sin embargo, si tienes un visado de estudiante, puedes trabajar hasta 24 horas a la semana durante el período de clases y a tiempo completo durante tus vacaciones.
Horas extra
Trabajar durante fines de semana o días festivos generalmente implica un salario por hora más alto. Las horas que excedan las 38 horas semanales se consideran horas extra y deben pagarse adicionalmente.
Vacaciones
Los trabajadores a tiempo parcial y completo en Australia tienen derecho a 4 semanas de vacaciones pagadas por cada año trabajado. Si finalizas tu empleo antes de disfrutar de tus vacaciones, tienes derecho a recibir el pago correspondiente. Los trabajadores ocasionales no tienen derecho a vacaciones pagadas.
Esperamos que esta información te haya sido útil. Si decides venir a Australia con nosotros, estaremos encantados de ayudarte con todos los aspectos de tu viaje, tanto antes de tu partida como una vez que llegues aquí. Resolver tus dudas sobre derechos laborales es parte de nuestro compromiso contigo.
